La réussite en commun
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Cotisations sociales au 1er janvier 2010

Cotisations Assiette Salarié Employeur
CSG non déduct. et CRDS 97% du salaire brut 2,90% -
CSG déductible 97% du salaire brut 5,10% -
Sécurité sociale
  • Assurance maladie
  • Assurance vieillesse plafonnée
  • Assurance vieillesse
  • Allocations familiales
  • Accidents du travail
  • Contribution solidarité autonomie
  
  • 100% du salaire brut
  • jusqu'à 2885 €
  • 100% du salaire brut
  • 100% du salaire brut
  • 100% du salaire brut
  • 100% du salaire brut
  
  • 0,75%
  • 6,65%
  • 0,10%
  • -
  • -
  • -
  
  • 12,80%
  • 8,30%
  • 1,60%
  • 5,40%
  • Taux vari.
  • 0,30%
Cotisation logement
  • Tous employeurs
  • Employeurs > ou = 20 salariés
  
  • jusqu'à 2885 €
  • 100% du salaire brut
  
  • -
  • -
  
  • 0,10%
  • 0,40%
Assurance chômage
  • Tous employeurs
  
  • jusqu'à 11540 €
  
  • 2,40%
  
  • 4%
Fonds de garanties jusqu'à 11540 €  - 0,40%
APEC cadres
  • Forfait APEC
  
  • De 2885 € à 11540 € (TB)
  
  • 0,024%
    8,23 €
  
  • 0,036%
    12,35 €
Retraite complémentaire
  • Non cadres | Tranche A
  • Non cadres |
  • Non cadres | Tranche B
  • Cadres | Tranche A
  • Cadres | Tranche B
  • Cadres | Tranche C
  • Cadres | CET
  
  • jusqu'à 2885 €
  •  
  • jusqu'à 8655 €
  • jusqu'à 2885 €
  • jusqu'à 11540 €
  • jusqu'à 23080 €
  • 100% du salaire brut
  
  • 3,00%
  •  
  • 8,00%
  • 3,00%
  • 7,70%
  • 7,70%
  • 0,13%
  
  • 4,50%
  •  
  • 12,00%
  • 4,50%
  • 12,60%
  • 12,60%
  • 0,22%
Cotisation AGFF
  • Non cadres | Tranche 1
  • Non cadres | Tranche 2
  • Cadres | Tranche 1
  • cadres | Tranche 2
  
  • de 0 à 2885 €
  • de 2885 à 8655 €
  • de 0 à 2885 €
  • de 2885 à 11540 €
  
  • 0,80%
  • 0,90%
  • 0,80%
  • 0,90%
  
  • 1,20%
  • 1,30%
  • 1,20%
  • 1,30%
Prévoyance cadres jusqu'à 2885 € - 1,50%
Versement de transport
  • Entreprises > 9 salariés
  
  • 100% du salaire brut
  
  • -
  
  • Taux variable
Autres
  • Taxe sur prévoyance
  
  • Contribution
  
  • -
  
  • 8,00%

Nous déclinons toute responsabilité quant à l'utilisation qui pourra être faite de ces chiffres.